Меня взяли на работу в городскую больницу медсестрой. Девушка ушла в дикрет. Я проработала 1,5 года. Мне пришли денежн. Средства компенсация за то что тут же по истечении 1,5 лет меня увольняют по бумагам и тут же принимают уже до 3 х лет. Это апрель месяц. Я написала и мне глав. Врач утвердил отпуск летом в июле. Я так понимаю уже отпуска мне не видать? Т.К получается меня типо взяли заново до 3 х лет продолжать работать. Ни предупредили. Настроила планов на свой основной отпуск. Могу ли я все таки добиться того что мне дадут летом отпуск хотябы за свой счет? Много ли дней могут дать? Проблематично? Или еще основания нужны весомые.

Могу ли я все таки добиться того что мне дадут летом отпуск хотябы за свой счет?

Могу ли я остаться в декретном отпуску до его окончания или мне нужно уволиться?

Когда я училась в медуниверситете, устроилась на работу в больницу медсестрой! Затем ушла в декретный отпуск, когда находилась в отпуске получила диплом врача, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, мне позвонили с больницы и сказали что нужно прийти и написать заявление на увольнение, т.к. я у же врач и не имею право находится в отпуске будучи оформленной медсестрой. Могу ли я остаться в декретном отпуску до его окончания или мне нужно уволиться?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате материальной помощи при увольнении после отказа в переносе отпуска

Меня увольняют по сокращению 29 апреля 2016 г. На день увольнения у меня имеется очередной оплачиваемый отпуск 26 кален. Дней. По графику этот отпуск у меня в июле 2016 г. Я написала заявление о переносе отпуска с июля на апрель 2016 г. Директор предложил пойти в отпуск с 11 апреля, но по семейным обстоятельствам меня это не устраивало и я написала заявление на отпуск с 25 апреля 2016 г. В отпуске с 25 апреля мне было отказано. Коллективным договором предусмотрена выплата материальной помощи при уходе в очередной оплачиваемый отпуск. Мне, как я понимаю, будет выплачена компенсация за отпуск. Должны ли мне выплатить материальную помощь и как этого добиться? Мой эл.адрес Novoscol@mail.ru Спасибо. С уважением, Татьяна.

Читать ответы (3)

Компенсация за отработанные месяцы - возможна ли дополнительная оплата или дни отпуска?

У меня такая ситуация: устроилась на работу в школу в феврале 2020 года. Летом все сотрудники ушли в отпуск, а я работала, т.к. отпуск был еще не положен. Доработав до февраля, когда уже мне можно и нужно было идти в отпуск секретарь попросила написать заявление о перенесении отпуска на лето. Летом 2021 года я вместе со всеми пошла в отпуск, НО при этом проработав не 10 месяцев как все, а 16 месяцев. У меня вопрос: положена ли мне компенсация за эти месяцы работы или дополнительные дни к отпуску?

Читать ответы (2)

Вопрос компенсации за неотгуленный отпуск

Меня интересует вопрос компенсации за неотгуленный очередной отпуск. Я работаю в школе. Отпуск летний составляет 56 дней. Этим летом я лежала в больнице (больничный лист - 3 месяца). Мне выплатили компенсацию за отпуск только за 28 дней. Скажите, пожалуйста, могу ли оставшиеся 28 дней отпуска присоединить к очередному отпуску в в 2015 году (или получить за это компенсацию) или я должна отгулять оставшиеся дни в этом году? Пропадает мой отпуск или нет?

Читать ответы (1)

Отказали в больничном при лежащей жене - нужен совет

У меня жена лежит в больнице мне в детской больнице глав врач сказала что больничный мне не положено, а могут только справку дать на основании которой я могу взять отпуск за свой счет. Мне кажется это нетак, подскажите. Работаю в пожарной охране, без погон.

Читать ответы (1)

Несостоявшийся отпуск - выбор между работой без оплаты и отдыхом за свой счет

18 февраля 2015 устроилась на работу в школу, летом ушла неофициально в отпуск т.е отдыхала но зарплату получала. Сейчас мне говорят что у меня нет отпуска т.к я его уже отгуляла мне предложили пойти в отпуск 1 июня (получить отпускные) но продолжать работать бесплатно. А в июле взять отпуск за свой счёт.

Читать ответы (1)

Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении - что говорит трудовое законодательство?

Скажите пожалуйста меня увольняют с 6 июля до сих пор не рассчитали, документы не отдали, проработала официально в пятерочке 3,5 месяца положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?, задала вопрос на сайте на счёт компенсации получила такой ответ. Добрый день! В соответствии с трудовым законодательством заменить денежной компенсацией можно только ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Такое превышение возможно, если сотруднику положен дополнительный или удлиненный отпуск. Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные работником дни отпуска. Таким образом основной отпуск не подлежит компенсации.

Читать ответы (1)

Учитель школы столкнулся с ограничением отпуска и возможным увольнением - законность ситуации и права работника

С 21 января 2015 года устроилась работать учителем в школу. Сейчас когда наступило лето мне директор заявил, что я полгода не отработала и имею право на отпуск только 28 календарных дней. Я согласилась, но спросила могу ли я тогда взять месяц за свой счет, на что мне ответили не больше двух недель за свой счет и из этих двух недель вычтут те дни которые я брала за свой счет в течении учебного года. Законна ли вся эта ситуация? Когда я спрашивала на счет отпуска в апреле мне сказали, что дадут полный отпуск авансом, сейчас меня просто поставили перед фактом и сказали что приказ уже есть, хотя я ничего не подписывала и заявление на отпуск пока что еще не писала. И могут ли мне не дать месяц отпуска за свой счет, а только 2 недели (или даже меньше)? И последний вопрос имею ли я право написать в таком случае заявление на отпуск с последующим увольнением или мне не дадут отпуск?

Читать ответы (2)

Сколько дней отпуска положено работнику в Мурманской области и можно ли использовать его частями?

Живу и работаю в Мурманской обл. заработал на данный момент 76 дней отпуска. Отпуск в июле, но уже написали, что дадут 70 дней. Ссылаются, что остальное уйдёт на следующий отпуск. Можно ли так или все должны отдать, сколько минимально могут дать, законно ли это они делают? Спасибо.

Читать ответы (2)

Проблема с выплатой отпускных и компенсации - что делать, если пришла неправильная сумма?

Нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, вышла в отпуск, мне пришли отпускные 4 тычячи, я писала заявление на компенсацию еще, получается 18 дней отпуска и 10 дней компенсации, должна была придти сумма 20000 тысяч, но пришло 4,это уже не 50% получается, н чего не пойму, мне бухгалтер сказала что пришло 3 исполнительных листа, это с каждого листа снимают 50% чтоли? Не могу разобраться.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я все таки добиться того что мне дадут летом отпуск хотябы за свой счет?

Якутск - онлайн услуги юристов