Начисление премий на производстве при отпуске и больничном - премия за апрель или май?
Порядок начисления премий на производстве Если я была на больничном февраль, март+отпуск по графику Вышла на работу в апреле 19 на три смены (график работы суточный) Положена ли мне премия за апрель, или уже только за май Спасибо.
Здравствуйте, Алиса!
В соответствии со ст. 135 ТК РФ
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Соответственно, чтоб выяснить - положена ли Вам премия - необходимо ознакомиться с соответствующими документами, локальными нормативными актами, принятыми Вашим работодателем.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Выплачено выходное пособие, но должна ли быть выплачена премия за апрель?

Подозрения на обман со стороны работодателя при начислении премии за работу
Как справиться с 20 рабочими днями апреля, учитывая отсутствие в графике работы и остаток отпуска?
Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа
