Возвращаюсь на работу после отпуска по уходу за ребёнком и интересуюсь возможностью взять оплачиваемый отпуск в лето 2019
29 мая 2019 выхожу на работу после отпуска по уходу за ребёнком (1,5 г). В 2018 периодически выходила работать на 0,75 ставки. Могу ли я летом 2019 взять очередной оплачиваемый отпуск?
Отпуск за второй и последующие годы работы у данного работодателя предоставляется в любое время в соответствии с графиком отпусков на 2019 год.
В виду того что Вы в период подписания графика отпусков на 2019 год находились в отпуске по уходу за ребенком, Вас скорее всего в график не внесли. А следовательно Вы вправе обратиться с такой просьбой к руководителю, а вот дать его Вам или нет (без графика) это его право.
А если Вас все же запланировали в отпуск на 2019 год, то Вы идете по графику или просите его перенести.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация