Нарушение принципов равенства в видеонаблюдении на рабочем месте - возможность оспорить штрафы по закону?
Видеонаблюдение на рабочем месте штрафует за несоблюдение субординации, хотя сами ее не соблюдают. Есть скрины переписок. Менеджеры не хотят «связываться» т.к. партнерская касса и мои штрафы не оспаривают. Само же видеонаблюдение не говорят ни номера инспекторов, ни имен, ни фамилий. Ведут себя фривольно зная, что за это им ничего не будет. Есть ли в этом случае у меня право оспорить штрафы по закону, т.к. они вычитаются из заработной платы?
Если вы при устройстве на работу не подписывали согласие с такими условиями, т* и ничего не должны платить, можете жалобу в прокуратуру писать.
СпроситьЗдравствуйте! Штрафы нужно оспаривать. Закон полностью на Вашей стороне.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация