Плата за не выполнение плана - правомерно ли и что делать работникам в случае удержания процентов из зарплаты?

• г. Уфа

Работаю продавцом, моя зарплата это оклад и плюс премиальные. Каждый месяц директор устанавливает нам план, за не выполнение которого удерживает из зарплаты проценты по своему усмотрению (до 20%). Насколько это правомерно? И что можно в этом случае нам делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете обжаловать данные действия.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов