Проблемы с увольнением - Как уйти с работы без отработки двух недель и получить подпись начальника на заявление

• г. Оренбург

Я написала заявление на увольнение, 30 апреля, подписать я его смогла только 6 мая, так как начальник был занят все время, теперь мне говорят что нужно отрабатывать 2 недели с момента ознакомления с ним начальника т.е с 6 мая пойдет 2 недели. Я попросила, что бы отсчёт был с 30 так как на другую работу выхожу. У меня есть 2 маленьких детей. С начальником договорились, что я напишу заявление заново и он подпишет мне что ознакомился 30 но второй день не подписывает, а время идет. Могу ли я уволиться без отработки и написать ещё одно заявление и как оно должно звучать, что бы он его точно подписать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (ст.80 ТК РФ).

Вы можете уволится до истечения срока отработки, но только по соглашению сторон. Вы можете только договориться с начальником, написать заявление об увольнении по соглашению сторон, тогда в трудовой у Вас будет основание увольнения - по соглашению сторон.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Ксения
07.11.2006, 16:57

Если мне подпишут заявление а таком виде, то я смогу уйти 18-го?

Я написала заявление об уходе по собственному желанию 3-го ноября. То есть 18-го должен быть мой последний рабочий день. В нашей организации заявление сначала подписывает начальник отдела, потом генеральный. Начальника отдела на месте нет, о моем увольнении он оповещен. Если он подпишет заявление позже, я должна буду уволится через две недели после двух недель отработки, начиная с момента подписания? У меня в заявлнии есть формулировка уволить с 18-го ноября. И подпись внизу 3-ноября. Если мне подпишут заявление а таком виде, то я смогу уйти 18-го?
Читать ответы (1)
Laricheva.irina2013
09.04.2017, 04:12

Увольнение без отработки 2 недели после нахождения на отпуске - возможно ли?

Я устроилась на работу 1 мая 2016 г., а с 3 апреля 2017 г.пошла в отпуск. Заявление написала на полный отпуск. Начальник попросил через 2 недели выйти на работу. Отзыва с отпуска не было. Во время отпуска я нашла другую работу. Могу ли я уволиться без отработки 2 недели? Директора предупредила через неделю как пошла в отпуск.
Читать ответы (1)
Думан
19.10.2015, 17:35

Как уволиться с работы без отработки, когда начальник отказывается подписать заявление?

Можно ли уволиться с работы без отработки? Такая ситуация я работаю в банке, пригласили на работу в другой город в другую сферу, теперь начальник говорит мне все равно будешь отрабатывать месяц и не подписывает заявление, Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Олеся
04.09.2017, 14:00

Проблема с увольнением - руководитель не подписал мое заявление, что делать?

Добрый день! У меня такая ситуация, я работала директором магазина написала заявление на увольнение, была отработка две недели (на больничном). Начальник заявление не полписала сказала жди следующий учет (я поистичении отработки на работу не выходила) она сказала после учета подпишет прошел учет теперь она говорит что не видела моего заявления. Что мне делать я уже 2 месяца без работы.
Читать ответы (6)
Татьяна
17.04.2010, 08:45

Командира эскадрилии, который подписывает заявление в городе нет.

У меня такой вопрос. Брат работает в Авиакомпании. Хочет уволиться без отработки. Написал 16 апреля заявление на увольнение, зарегистрировал его в ОК. Командира эскадрилии, который подписывает заявление в городе нет. Его заместитель отказался подписать заявление. Командир эскадрилии будет на рабочем месте только 20 апреля. С какого числа пойдет отработка 2-х недель?
Читать ответы (1)
Андрей
21.12.2011, 10:21

И второй вопрос, я напишу заявление, если его не подпишут, что мне делать?

Вопрос вот в чём. Я работаю в администрации хочу уволиться. На кого мне писать заявление? Принимал на работу меня глава района, но непосредственным начальником является начальник управления. И второй вопрос, я напишу заявление, если его не подпишут, что мне делать? Отрабатывать 2 недели и требовать расчёт?
Читать ответы (1)
Сергей
15.01.2014, 14:06

Как поступить, если начальник не подписал заявление об увольнении, а вы уже нашли другую работу

Я написал заявление на увольнение 10,01,14 г отработал неделю теперь неделя выходная (у меня работа вахтой) но начальник не подписал заявление,15,01,14,поехал в офис еще раз написал заявление мне сказали отрабатывать, но при этом я устраиваюсь на другую работу. Как мне быть, подскажите? Что бы не отрабатывать и прав ли начальник?
Читать ответы (1)
Ирина
10.05.2016, 19:06

Как уволиться без отработки 2-х недель, не дожидаясь окончания больничного, и получить оплату за него

Мне срочно нужно уволится с работы, так как нашла другую более оплачиваемую, подала заявление на увольнение начальнику, он сказал отрабатывать 2 недели, я села на больничный, подскажите как не ждать эти 2 недели и уволится без отработки и оплатит ли мне руководство больничный?
Читать ответы (1)
Вячеслав
11.06.2016, 04:58

Проблемы с подписанием заявления на увольнение - тактика работы начальника или ошибка в кадровом отделе?

Написал заявление на увольнение 06.06.2016, но начальник его еще не подписал мотивируя тем, что пока не нашел человека на мое место, а время то идет. В кадрах же мне сказали, что отсчет времени на отработку начинается когда заявление будет у них после подписи начальника. Что мне делать? Ведь уже неделя прошла.
Читать ответы (1)
Анна Захаровна
18.08.2016, 10:47

Кто должен подписать заявление об увольнении и можно ли не выходить на работу после 1 сентября?

Я, главный бухгалтер учреждения, пенсионерка, нахожусь в отпуске с 08 августа 2016 г., написала заявление об увольнении 15 августа 2016 г. День увольнения 31 августа. Начальник в отпуске до 8 сентября 2016 г. И.О. начальника не подписывает заявление ссылается на начальника. Я не хочу отрабатывать больше 2-х недель. Могу я не выходить на работу 1 сентября 2016 г. ? И кто все таки должен подписать заявление об уходе? Спасибо. С уважением Анна Захаровна.
Читать ответы (2)