Вопрос о дате увольнения - возник расхождение мнений между работницей и заведующей
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, но какого числа не написала. Написала только дату написания 29 апреля. Последняя смена должна быть 13 мая, но заведующая сказала, что так как в конторе праздничные выходные, то нужно написать заявление - "прошу уволить меня 17 числа", а я с этим не согласна.
Добрый вечер! В Трудовом кодексе РФ сроки исчисляются календарными неделями, включают в себя нерабочие дни и срок истекает в последнее число недели (ст. 14 ТК РФ). Соответственно, Ваш последний рабочий день-13 мая.
СпроситьПравильно, что Вы не согласны поскольку согласно ТК РФ (ст. 14) срок отработки при увольнении по собственному желанию исчисляются календарными неделями, Т.Е. включают в себя рабочие и нерабочие дни. Ваш двухнедельный срок истекает в последнее число 2 недели мая и Вы подлежите увольнению с 14 мая.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов
Как быть, если сотрудник написал заявление на увольнение такого содержание; Прошу уволить меня по собственному желанию.
Сотрудник просит уволиться по собственному желанию - вопрос определения даты увольнения
