Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение и простой на работе - оплата и условия

12.05.2019, 18:56
• г. Кемерово

В конце марта нам дали уведомление о нашем сокращении там вроде все правильно с оплатой а через месяц объявляют простой наше присутствие на работе не обязательно а оплачивать две третьих тарифа правильно ли это? Заранее благодарен В уведомлении написано что нам оплатят 100 процентов средне месячного заработка.

Читать ответы (1)
Уведомление о сокращении
Оплата процентов
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Петр Васильевич!

Простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Согласно ст. 157 ТК РФ

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Таким образом, с учетом положений ст. 72.2. ТК РФ, из вышеуказанных норм следует, что работодатель без согласия работника на срок до одного месяца в определенных случаях может объявить простой и оплатить работнику две третьих тарифа.

Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги