ЯРОСЛАВА
09.08.2014, 13:49
Условия трудового договора и права беременной работницы на испытательном сроке
Читать ответы (1)
Такой вопрос я официально трудоустроено но испытательный срок один месяц, Может ли работодатель уволить меня узнав что я беременна.
Добрый день
Конечно не может, увольнение в связи с беременностью - вне закона.
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораСпросить
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Здравствуйте.
Вы уже предоставили мед. заключение о беременности работодателю?
Если работодатель официально извещён о Вашей беременности, то уволить Вас по закону нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация