Судебные вопросы по поводу отмены и переиздания приказа об увольнении после б/л
Наложено взыскание в виде увольнения 23.04.19, издан приказ об увольнении от 23.04.19.
23.04 я была на б/л, когда сдала б/л работодатель отменил приказ об увольнении и издал новый приказ от 13.05.19.
Вопросы:
1.срок когда могу подать в суд на обжалование увольнения 30 дней будет идти от новой даты (13.05.19)
2.имел ли право работодатель издавать новый приказ об увольнении? Первый приказ же вступил в силу, соответственно наказание состоялось. А если есть 2-й приказ об увольнении, можно ли это расценивать как повторное наказание за одно и тоже нарушение.
Добрый день!
1. Срок будет идти от 13.05.2019, так как первый приказ отменен.
2. Второй приказ об увольнении нельзя расценивать как повторное наказание, так как первый приказ отменен, однако надо проверить соблюдена ли процедура увольнения, в том числе, и по срокам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация