Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить при требованиях бывшей сотрудницы о выплате отпускных после работы без трудового договора?

17.05.2019, 14:05
• г. Санкт-Петербург

У нас такая ситуация (неприятная). Девушка работала без трудового договора в прошлом году летом на подмене на время отпуска без оформления, потом сидела дома какое-то время, затем мы ее позвали поработать в баре месяц, проводиться официально она не хотела, за время работы в баре дважды была в нетрезвом состоянии на рабочем месте, мы попросили написать объяснительную, она отказалась и сказала что больше не будет работать. Зарплату ей выплатили. Теперь она звонит и требует еще отпускные, пожаловалась в трудовую инспекцию. Что нам делать в этой ситуации, как себя вести?

Читать ответы (2)
Работа без трудового договора
Написать объяснительную
Нетрезвое состояние
Ответы на вопрос (2):

Работодатель обязан заключить трудовой договор, оформить все документы, так что здесь Вы не правы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можете указать, что она приходила устроиться на работу, но к работе допущена не была, поскольку не устраивала Вас по квалификационным требованиям. Соответственно, трудовых отношений не возникало, поэтому обязательств по оплате труда с

Вашей стороны также не возникло. А если сознаетесь, что дамочка работала без оформления трудового договора - сразу же налетите на штраф по статье 5.27 части 4 КоАП РФ. Такие дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Адвокат , стаж 20 лет
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9 23 758 отзывов
Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги