Возможно ли сократить время обеденного перерыва при согласии работника и согласовании с работодателем?
Вопрос такой: Работаю по 8 часов в день. Работаю один. Можно ли по моему соглашению-заявлению уменьшить время обеда с 30 например до 15 минут, потому что 30 минут для меня это много. Мне достаточно этого времени. Будут ли нарушены права работаника (меня), если я сам этого хочу и пишу заявление ну и соответственно если это одобрит работодатель?
Вряд ли работодатель на это пойдет, потому как это будет нарушение.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация