Увольнение за прогул на предприятии - вопросы о сохранении стажа и его засчитывании при выходе на пенсию

• г. Южно-Сахалинск

Я работал на предприятии 2,5 года, грозит увольнение за прогул. Если уволят по статье, соответственно, трудовую книжку " попортят " вопрос... Стаж мне засчитаеться? При выходи на пенсию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, уважаемый Иван!

Трудовой стаж у Вас в любом случае в этой организации засчитается. А избежать увольнения за прогул (подп. А) пнут 6 часть первая статья 81 Трудового кодекса РФ) возможно, если Вы будете знать хорошо положения статей 80, 81, 84.1 Трудового кодекса РФ. Об этом Вы на моей странице можете ознакомиться с подробной статьей на эту тему и оставить там свой отзыв.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Удачи Вам.

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов