Увольнение за прогул на предприятии - вопросы о сохранении стажа и его засчитывании при выходе на пенсию
Я работал на предприятии 2,5 года, грозит увольнение за прогул. Если уволят по статье, соответственно, трудовую книжку " попортят " вопрос... Стаж мне засчитаеться? При выходи на пенсию?
Здравствуйте, уважаемый Иван!
Трудовой стаж у Вас в любом случае в этой организации засчитается. А избежать увольнения за прогул (подп. А) пнут 6 часть первая статья 81 Трудового кодекса РФ) возможно, если Вы будете знать хорошо положения статей 80, 81, 84.1 Трудового кодекса РФ. Об этом Вы на моей странице можете ознакомиться с подробной статьей на эту тему и оставить там свой отзыв.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Удачи Вам.
СпроситьЮжно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Как повлияет увольнение за прогул 4 года назад на поиск новой работы?
Выдача трудовой книжки после увольнения за прогул - задержка и возможность обращения в суд
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Как я могу получить трудовую, чтобы подать в суд на неправильную формулировку для увольнения?
Как восстановить стаж работы и записать его в новую трудовую книжку после утери предыдущей
Можно ли получить оплату за проработанные дни, если уволят за прогулы при совместительстве без оформления трудовой книжки
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Как получить грамоты и поощрения в трудовую книжку, если предприятие закрыто и я выходя на пенсию?
