Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недобросовестное отношение работодателя к сотрудникам - куда обратиться для защиты прав

25.05.2019, 07:29
• г. Ханты-Мансийск

Я работаю В АО "Тандер" (Магнит. Работодатель очень любит вызывать на работу в выходные дни без приказа (частенько без оплаты) график 2/2. Сегодня у меня второй день отдыха получаю сообщение что я должна выйти на работу в 12 дня на подготовку к ревизии (без приказа и неизвестно до скольки, все в последний момент) Когда я должна готовиться к своей смене по графику-непонятно! Смена с 7-30 до 22-00 почти 15 часов - обед, оплачивают 12 часов. Было как-то что рабочий день 12 часов, но это быстро закончилось, работников не хватает, 1 человека сократили, а обязанности остались, не успеваем, на основании этого увеличили рабочие часы (без оплаты, без приказа --только оповещение администратора по вайберу все скриншоты сохраняю) Надоел этот геноцид, хочу обратиться в надзорные органы. Раньше Трудовая инспекция была в Сургуте теперь перенесли в Ханты-Мансийск, дозвониться практически невозможно. Подскажите, пожалуйста, куда наиболее результативно можно обратиться, буду писать во все инстанции потому что если молчать практически каждый выходной будут вызывать на работу без приказа.

Читать ответы (2)
Работа в выходные дни приказ
Работа в выходные дни
Рабочий день 12 часов
Ответы на вопрос (2):

Пишите по почте в ГИТ, прокуратуру.

Спросить

Напишите письменно заявление в трудовую инспекцию. Отправьте по почте с уведомлением. Трудовая инспекция проверит и даст вам заключение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги