Анна
25.08.2018, 16:46
Имеет ли работник право на отпуск после окончания срока трудового договора или возможна только компенсация неиспользованного
Читать ответы (2)
Подошёл срок очередного отпуска, фирма обанкротилась и поменяла название, после заключения нового трудового договора я получаюсь вновь принятым? И могу ли я идти в отпуск как намечено ранее?. Заранее благодарю.
Здравствуйте! Получается, что вы устроились на новое место, все сроки, касающиеся предоставления отпуска, начали течь сначала. По старому месту работы при оформлении увольнения вас должны были рассчитать и предоставить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. В вашем случае можно рассчитывать на добрую волю вашего работодателя, его согласие предоставить вам отпуск так, как планировалось изначально.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация

