Доброе утро. Работодатель может проверить работника в любой момент. Акт о невыполнении должностных обязанностей составляется тогда, когда работник не следовал должностным инструкциям. Акт и будет являться вполне достойным и весомым основанием для применения руководителем дисциплинарных взысканий вплоть до увольнения.

Для понимания вопроса необходима более детальная информация.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Можно ли осуществлять проверку выполнения трудовых обязанностей провокацией.

Симферополь - онлайн услуги юристов

Принят на должность, согласие на выполнение других трудовых функций

Вопрос об отказе от выполнения дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией

Возможности сотрудника в требовании дополнительной оплаты или отказе выполнения новых обязанностей

Не выполнение трудовых обязанностей

Виновна ли пострадавшая при несчастном случае на работе без проведения инструктажа?

Каким образом я могу отказаться от выполнения трудовых обязанностей по совмещению профессий?

Оплата периода приостановления трудовых обязанностей в случае задержки выплаты зарплаты более чем на 3 месяца

Чем грозит отказ от написания объяснительной по причине не выполнения трудовых обязанностей?

Возможен ли выговор за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка

Вопрос о законности выполнения дополнительных обязанностей водителя электропогрузчика при отсутствии инструктажа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59