Устроена на работе в гос. Учреждении (не гос. служба) на одной полной ставке и 0.5 ещё ставки на одном месте. Могу ли я уходя в учебный отпуск уйти только по полной ставке, но и работать как по ставке 0.5 (у нас это считается удалённо)

Если работа действительно не требует Вашего личного присутствия на конкретном рабочем месте (и это как-то просматривается ииз документов), то скорее всего можете.

Возможно ли работать удалённо по ставке 0.5 при нахождении в учебном отпуске в государственном учреждении?

Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении

Работа в двух отделениях по 0,5 ставки. Потом осуществлен перевод на полную ставку в одном отделении. А вторую 0,5 ставки убрали. Отпускные начислены только по одной 0,5 ставке. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Работа на второй работе во время отпуска по уходу за ребенком - возможно ли и какая будет ставка?

Здравствуйте. Подскажите могу ли я работать на второй работе и на какую ставку, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от работы по одной полной ставке?

Читать ответы (1)

Как поступить с сотрудником, имеющим две ставки при сокращении штата?

Если сотрудник имеет 1 ставку и еще 0,5 по совместительству (по одной должности и в одном учреждении). При сокращении ставки 0,5, обязан ли руководитель увольнять сотрудника по сокращению штата, если за сотрудником сохраняется 1 ставка.

Читать ответы (5)

Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?

Может ли работодатель отказать мне вернуться на полную ставку? В начале года работодатель попросил уйти на 0,5 ставки, так как хотел пригласить нового работника в учреждение. Пообещал мне, что появится новая ставка и нас распределят по полной ставке. Спустя время нового работника уволили, новой ставки не появилось, мне ставку не возвращают, ничего не говорят. Если я напишу заявление о переводе с 0,5 ставки на полную, мне в праве отказать?

Читать ответы (1)

Правовые последствия работы по двум трудовым договорам одновременно

Работаю на одном месте на 0,5 ставки по трудовой, считается как основное место. Оформляюсь на другую работу в другую организацию по ещё одной трудовой, но уже на полный рабочий день. То есть буду работать по двум трудовым одновременно. Что за это грозит? Можно ли так делать?

Читать ответы (3)

Начисление декретных при работе на полную и частичную ставку - возможно ли начисление по обеим ставкам?

Как должны начислить декретные, если работала год на полную ставку и +год на 0,25 ставки в этом же месте. Должны ли декретные начисляться и по одной и по другой ставке?

Читать ответы (1)

Возможность ухода в декретный отпуск с двумя ставками в государственном учреждении - оформление и варианты.

Работаю в государственном учреждении на 1 ставку и еще на 0,5 ставки по двум бессрочным договорам. 1. Могу ли я уйти в декретный отпуск раньше положенного срока с 0,5 ставки, чтобы за мной сохранилась эта нагрузка по истечении отпуска? Как это оформить? 2. Могу ли я уйти в декретный отпуск с 0,5 ставки в положенный срок, а 1 ставку доработать дольше? Спасибо.

Читать ответы (1)

Расчет 140 дней отпуска при оформлении по БиР - учет предыдущих мест работы или последнего места работы на полставки?

Если я оформляю отпуск по БиР, и взяла справки с предыдущих мест работы, где работала на полной ставке, (но сумма меньше мрот) , а на последнем месте работы работала по 0.5 ставки, то как мне расчитают 140 дней отпуска по мрот (учитывая предыдущие места работы) или по мротХ 0.5 ставки по последнему месту работы?

Читать ответы (1)

Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения

У нас медицинское учереждение, работник работает по основному месту работы на полную ставку и он хочет устроиться еще на полную ставку в другое мед. учереждение, но там по 0,5 ставки только в разных подразделениях. В совокупности получается полная ставка, как правильно можно оформить?

Читать ответы (3)

Если я на одном месте работаю на полной стаке, могу я работать в другом (одном месте) на 0, 75 ставки. Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли работать удалённо по ставке 0.5 при нахождении в учебном отпуске в государственном учреждении?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов