Юрий
13.07.2016, 11:27
Заявление на удержание за ошибочно начисленную премию - правомерно ли?
Читать ответы (1)
С 8 мая по 22 мая 2019 г. находилась на больничном. В мае директор подписал приказ о премиальной выплате в размере 50% от зп ставки за проведении конференции в апреле месяце. При начислении зарплаты за май мою премию начислили за фактически отработанное дни в мае. Правомерно ли это? или все-таки премия не должна была подлежать вычитам, т.к. это единовременная выплата за период, когда я не находилась на больничном.