Светлана
20.03.2016, 10:30
Вопрос об увольнении беременной работницы по договору на время декрета
Читать ответы (1)
Помогите мне пожалуйста! Мой начальник хочет меня уволить из за личной неприязни, я беременна. Но есть один нюанс в договоре прописано, что я принята на работу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Имеют ли права меня уволить? Будут ли обязаны оплачивать декрет и отпуск по уходу? Какими статьями закона я могу защитить себя. Очень рассчитываю на вашу помощь.
Здравствуйте! Вас не могут уволить пока основной работник не выйдет из отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация