Работник подал больничный лист поздно - нарушения работодателя?
• г. Петропавловск-Камчатский
Работник ушел на больничный лист 17.04.19 по 30.04.19. Больничный лист принес 06.05.19. В табеле рабочего времени корректировка сделана по пред'явлению больничного, т.е.06.05.19
В этом случае есть ли нарушения мо стороны работодателя?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.06.2019, 03:50,
г. Краснодар
Нарушений нет в данном случае.
СпроситьПетропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Александр Николаевич Федосеев
25.02.2022, 19:23
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Читать ответы (1)
Галина
27.02.2018, 13:34
Последствия для табельщика и работника, если работник принесет несданный вовремя больничный лист
Читать ответы (1)
Gulsuyar
26.09.2021, 21:52
Работнику закрыли больничный лист от 30.09.21 Работник принёс больничный лист 25.09.21 Есть нарушение?
Читать ответы (1)
Валентина
25.11.2018, 11:06
Отсутствие работника на рабочем месте после отмены увольнения - как правильно оформить в табеле?
Читать ответы (1)
Оксана
27.11.2013, 09:49
Оформление табеля учета рабочего времени при нарушении режима труда и листке нетрудоспособности
Читать ответы (1)
Владимир
01.07.2013, 12:15
Работник нарушил режим больничного листа, имеет ли работодатель право не оплачивать его?
Читать ответы (1)
Валентина
25.11.2018, 10:53
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Читать ответы (1)
Диана
17.03.2016, 15:05
Как действовать работодателю, если работник предоставил поддельный больничный лист после написания заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Наталья
24.12.2015, 15:02
Вопросы о нарушении сроков оплаты больничного и возможности требования неустойки от работодателя
Читать ответы (1)