
Нарушение прав работника - несоблюдение испытательного срока, оформление договора задним числом. Возможные компенсации и способы взаимодействия с работодателем
Я трудоустроилась на работу 25 января 2019 с испытательным сроком 3 месяца. Проходит 4 месяц моего испытания, руководитель не вызывает меня на разговор. Как мне показалось, что мой перевод происходит по умалчиванию. Я вызываю его на разговор, он предлагает мне пройти еще один испытательный срок с теми же условиями и с тем же окладом. Второй договор мне оформляют задним числом, 25 апреля.. Сейчас я хочу уволится, нахожусь на больничном. Нарушил ли мои права работодатель? Какую компенсацию я могу требовать, возможно ли требовать более 5 окладов? Как ставить с ним разговор... Уважаемые юристы, помогите пожалуйста решить данный вопрос.
Здравствуйте Анастасия!
Период испытательного срока устанавливается в основном трудовом договоре и нет необходимости перезаключать трудовой договор. На период испытательного срока устанавливается оклад, который предусмотрен для этой должности в соответствии с действующим штатным расписанием организации-работодателя. Из указанной Вами информации следует, что работодатель нарушает Ваши права, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру с заявлением о проведении проверки правомерности в действиях (бездействии) работодателя, а в случае нарушения требований законодательств, о привлечении его к ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Опаздывания на работу стали причиной увольнения молодого продавца-консультанта - законность решения работодателя
Вакансия с испытательным сроком - условия проживания и оформление трудового договора

Как быстро и правильно уволиться на испытательном сроке - советы юристов
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Сейчас я хочу уволится с работы, но мой работодатель требует что бы я отработала неустойку в 2 недели.
