Виктор
06.02.2013, 08:27
Руководитель может устанавливать продолжительность рабочих смен от 1 до 4 часов в месяц?
Читать ответы (1)
В мае по графику выпали рабочие смены на 1 и 9. Всего смен по графику 15, но в расчетном листке указаны 13 обычных и 1 праздничная. Т.е. одну праздничную смену просто не оплатили никак. Проходная электронная, факт присутствия на рабочем месте зафиксирован. Что делать?
Добрый вечер!
Обратитесь к расчетчику зарплаты, указав на произошедшую ошибку.
Если откажет в перерасчете, то напишите заявление директору.
Если он откаже-то жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация