Что делать, если работодатель просит написать заявление на увольнение после окончания больничного?

• г. Екатеринбург

Сходил в больницу получил лист нетрудоспособности, но на работу не сообщил. Когда закрыл больничный и приехал на работу его сдать мне сказали написать заявление на увольнение по собственному желанию. Имеют ли они на это право и как мне поступить в данном случае? Увольняться не хочу, а если все таки придется как мне через суд вернуть место работы, спасибо за помощь.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Просто не подписывайте заявление и все. Заставить уволиться по собственному желанию не могут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если не подпишу работодатель не даст мне работать (работаю водителем экспедитором с продуктами питания) в результате будут прогулы и статья в трудовую книгу (так уточнил работодатель)

Спросить

Напишите жалобу в трудовую инспекцию и в Прокуратуру, что Вас понуждают уволиться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Инна Кузнецова
11.08.2003, 13:56

Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.

Трудовое право. Пожалуйста ответьте срочно до 13.08.03 г. Уважаемые юристы помогите, пожалуйста советом. Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе. Я подала иск в суд о восстановлении меня на работе. Мой работодатель, узнав об иске отменил приказ о моем увольнении. 13.08.2003 года мой больничный лист закрывается. Я должна явиться на работу. Но мое рабочее место занято. Как мне поступать в этой ситуации? Мои друзья рекомендуют мне написать заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя этот совет тем, что мой работодатель не даст мне возможности работать дальше. Посоветуйте как мне правильно поступить. Заранее благодарна. Инна.
Читать ответы (1)
Мария
20.02.2015, 17:10

Проблемы с увольнением по собственному желанию - возможно ли восстановление на работе?

12.02.2015 написала заявление на увольнение по собственному желанию, придя домой передумала увольняться. Стало плохо, вызвала скорую помощ, больничный с 12.02.2015-20.02.2015. В тот же день позвонила руководителю, сообщила что увольняться передумала и нахожусь на больничном. Она сказала что нужно приехать, написать заявление, но по состоянию здоровья я этого сделать не смогла. 18.02.2015 я приехалана на работу, написала заявление на отзыв заявления о увольнении по собс. Желанию от 12.02.2015. Заявление подписали, и сказали что как только закончится больничный, я могу выйти на работу. Однако 20.02.2015 мне закрыли больничный, я позвонила на работу (так как моя рабочая смена 21.02.2015) руководитель ответила что я уволена, и мне нужно прийти 24.02.2015 и устроиться заново. Действительно ли, меня не могут востановить на работу, а только принять заново?
Читать ответы (1)
Надежда
05.03.2018, 09:21

Вопрос - Нужно ли мне вернуть деньги за билеты в больницу при увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте. Я приехал на работу в больницу, в районы крайнего севера, через месяц решил написать заявления, мне сказали что надо будет вернуть деньги за билеты больнице, это так? Увольняюсь я по собственному желанию, без нарушений.
Читать ответы (1)
Светлана
05.09.2010, 18:55

Как уволиться с работы по собственному желанию при нахождении на больничном листе и обязательна ли отработка 2

Хочу уволиться по собственному желанию, заболела, ушла на больничный лист. Как сделать так, чтобы не возвращаться с больничного листа на прежнее место работы. Когда написать заявление об увольнении и будет ли отработка 2 недели, если у меня есть ребенок до 14 лет?
Читать ответы (1)
Сергей
22.09.2016, 18:04

Как обезопасить себя от незапланированного увольнения при переводе сотрудников между ИП?

На работе планируют перевод сотрудников с одного ИП на другое, через увольнение. Последний раз, когда было подобное, после увольнения не всех приняли на новое место работы и получается часть уволилась по собственному желанию. Как поступить, чтобы обезопасить себя от данных данных действий работодателя? Если отказаться писать по собственному желанию и написать о переводе, обезопасит это сотрудников от незапланированного увольнения по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Ольга
29.11.2014, 14:24

Что делать, если начальник требует написать заявление на увольнение без указания даты?

Мне начальник сказал написать заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой. Я его написала, но дату не поставила. Если я откажусь поставить дату об увольнении, когда дело до этого дойдёт, имеют ли право меня уволить? Что мне делать? Я сама УВОЛЬНЯТЬСЯ не хочу. Спасибо.
Читать ответы (2)
ГАЛИНА
18.12.2009, 10:48

Как уволиться по уходу за ребенком и сохранить стаж и больничный - разъяснения

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию. Мне сказали, что можно написать заявление на увольнение по уходу за несовершеннолетним ребенком. При этом сохраняется беспрерывный стаж работы и 100%больничный на новой работе. Пожалуйста, разъясните про это.
Читать ответы (3)
Илья
22.12.2013, 03:55

Проблемы с получением расчетных после увольнения - как получить зарплату без посещения предприятия?

Я уволился по собственному желанию с отработкой 30 дней, в последнию неделю отработки я ушёл на больничный, закрыл больничный тем днём когда приказ вступил в силу об увольнении. Больничный лист отправил на работу сам не поехал, так как работа от дома за 270 км. здавать по работе мне нечего так как я не чего не получал код роспись. Прошло две недели с момента увольнения а расчетных нет, зарплату получали через банкомат. Позвонил в бухгалтерию а там сказали через кассу получать распоряжение директора. Директору позвонил и спросил почему через кассу он сказал приедешь и получишь с моего разрешения, как я могу получить расчетные через банкомат? Не преезжая на предприятие. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Марина
24.03.2012, 10:41

Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?

На своей работе я написала заявление на увольнение по собственному желанию 01 марта. День увольнения 14 марта. Последний рабочий день должен был бы быть рабочим, но на работу я не вышла, т.к. заболела и оформила больничный лист с 14 марта. Но, в отделе кадров мне сообщили, что они меня уволили именно 14 марта, т.к. у них было мое заявление. Я считаю, что кадры не правы, т.к. дата увольнения должна быть тем днем, когда врач меня выпишет. Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном? И как должен будет оплачен больничный лист? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лариса Викторовна
25.10.2019, 11:26

Оплата больничного листа после увольнения по собственному желанию - права и процедура

Я уволился с работы по собственному желанию, на следующий день заболел и пошел на больничный лист. Вопрос-Должен ли работодатель с этого места работы оплатить мне больничный лист, если да, то на основании какого документа, и втечении какого времени я должен его сдать? Как мне поступить в таком случае? Спасибо.
Читать ответы (3)