Организация нарушает права работника - оператора вынуждают заместить начальника без доплаты и с увеличением рабочего дня
Ситуация такая. В отделении раюотают два человека, начальник и оператор связи. Норма рабочего времени каждого 40 часов. График работы отделения с 8:00 до 20:00, в субботу с 9:00 до
18:00. Начальник уходит в запланированный отпуск на 2 недели. Организация не может найти замещающего сотрудника на время отпуска. Оператора заставляют писать заявление на замещение начальника. Заявление без совмещения обязанностей и доплат. При этом рабочий день с семи часов увеличивается до двеннадцать часов в сутки, при сохранении лплаты по норме, т.е. семи часов. Насколько это правомерно, и что делать сотруднику оператору в данном случае, в защиту своих прав?
Дополнительные возложение обязанности возможно только с письменного согласия работника, если заявление составлено работником, то это оспаривается в судебном порядке при наличии доказательств того, что оказывалось давление со стороны работодателя.
СпроситьЭто не правомерно. Только на добровольной основе. Можете в инспекцию или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Увеличение заработной платы оставшимся сотрудникам после сокращения - правила и возможности
Оплата и дополнительные обязанности сторожа на криматоре - вредность и нагрузка на рабочий график
Неправомерная табуляция и отказ в доплате - опыт работы оператором 1 класса на почте России
Что делать, если на работе остаётся только два оператора и у одного из них заболел ребёнок?
