Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость прохождения медицинских процедур - как найти компромисс со своим руководителем без больничного листа?

15.06.2019, 09:05
• г. Челябинск

Ситуация такова. По состоянию здоровья амбулаторно вынуждена проходить ряд медицинских процедур в течение 10 дней. Для этого мне нужно уходить с работы на 1,5 часа раньше. Пыталась обсудить этот вопрос с руководителем, сказала, что готова приходить на работу раньше или выйти дополнительно сверхурочно. Но руководитель непреклонен. Сказал, что работа есть работа. Замечу, что работаю в образовательном учреждении, уроки закончены, экзамены тоже, занимаемся текущими делами. В течение года по больницам не ходила. Есть ли возможность грамотно разрешить эту ситуацию, не выходя на больничный?

Читать ответы (2)
Работа в образовательном учреждении
Образовательное учреждение
Дополнительные уроки
Ответы на вопрос (2):

При несогласии работодателя Вас отпускать - без больничного никак не решить, закон не предусматривает обязанности работодателя давать согласие на такие Ваши действия.

Спросить

В вашем случае либо полюбовно договориться с начальником о необходимости посещения процедур (желательно написать заявление с данной просьбой на имя руководителя, можно справку с медучреждения о проходимых процедурах приложить, либо направление на них), либо брать больничный. На законодательном уровне уход работника с работы по личным делам, не регламентируется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги