Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Читать ответы (4)
Заявление на увольнение подано в одном экземпляре. Работодатель говорит никакого заявления нет. Есть запись разговора об увольнении с работниками отдела кадров.
Письменно обратитесь к работодателю с требованием о выдаче трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация