Возможен ли выговор от начальника за неисполнение указаний из письма без подписи и статуса приказа?

• г. Петрозаводск

Может начальник дать выговор за не точное исполнение указаний из письма, которое было направлено месяц назад, под этим письмом никто не подписывался и оно было доведено как общая информация, а не как приказ или дополнение к должностной инструкции?

Законно требовать у сотрудника объяснительную за неисполнение указаний из письма?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дисциплинарное взыскание можно наложить на работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. С обязанностями лучше ознакомиться в Вашей должностной инструкции. Порядок наложения дисциплинарного взыскания установлен ст.193 ТК РФ.

Если не согласны с взысканием его можно обжаловать в инспекцию труда либо в суд.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов