Отпуск по уходу за ребенком и проблемы с выплатой пособий - как действовать?

Оспаривать фиктивность трудоустройства (это должен делать работодатель, так как выплатив вам все положенные выплаты, ФСС отказывает в возмещении ему), ст. 3, 64 ТК РФ либо вы увольняетесь, встаёте на учёт в ЦЗ и получаете пособия напрямую от государства.

Вы можете сделать так, как хочет работодатель, данным моментом вы подтвердите мнение ФСС, что трудоустройство фиктивное. Ничего страшного нет, далее вам нужно будет максимально быстро обращаться за получением гос. Пособия.

Уволиться находясь в декретном отпуске? Меня опять признают фиктивно уволенной что бы ролучить пособие. Организация судиться не будет, так как она не выплачивала мне рособие. Я же написала ребенку 1 год и 5 месяцева я без пособий и не могу добиться. ФСС отказала в возмещении организация на осговании их решения отказала мне в выплате. Они бояться меня увольнять так как ребенку нет полтора года.

Наталья Владимировна, предприятие предлагает мне признать запись в трудовой книжке ошибочной, ликвидировать ее основываясь на решение ФСС. Они сделают поправку в ПФ.Тогда я смогу пойди в социальные службы и подать заявление на выплату пособий как безработная. Эти действия правомерные? Или меня опять обвинят в лже увольнение? Что касается суда, это не возможно, у меня нет денег на адвоката а там государство и бизнес. Буду очень признательная если Вы мне ответите на этот вопрос.