Возможно ли по истечении этого периода времени продление испытательного срока еще на 1 (2) месяца?

• г. Архангельск

Помогите решить вопрос о правомерности продления испытательного срока работнику. В трудовом договоре и приказе изначально установлен испытательный срок продолжительностью 1 месяц. Возможно ли по истечении этого периода времени продление испытательного срока еще на 1 (2) месяца? Спасибо. Оксана.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Срок испытания при приеме на работу должен обязательно указываться в трудовом договоре. если работодатель настаивает на увеличении срока испытания, то в трудовой договор должны быть внесены изменения в форме дополнительного соглашения. В случае, если работник продолжает раьоту после истечения срока испытания, то он считается выдержавшим его. Вы кто- работник или работодатель?

Успехов!

Спросить

Неправомерно. Согласно ст. 70 ТК РФ испытательный срок устанавливается при заключении трудового договора. При этом трудовое законодательство не предусматривает право работодателя на изменение (в сторону увеличения) испытательного срока.

С уважением,

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов