Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прекращение трудового договора - правомерно ли увольнение до указанного срока?

19.06.2019, 04:13
• г. Зима

Вопрос следующий. 25 апреля получили уведомление о прекращении трудового договора в с связи с ликвидацией. В уведомлении указано, цитирую: "заключенный с Вами договор подлежит расторжению с 29 июня (по истечении не менее двух месяцев со дня получения настоящего увольнения)"... Вчера руководитель организации (государственное образовательное учреждение), сообщил, что последним рабочим днем будет 26 июня, хотя в уведомлении указано 29 июня. Правомерно ли увольнение раньше срока указанного в настоящем уведомлении?

Читать ответы (1)
Увольнение руководителя организации
Уведомление о прекращении договора
Прекращение трудового договора
Ответы на вопрос (1):

Нельзя сказать точно, надо изучать все документы, включая текст уведомления. Просто по изложенному - неправильно, работодатель взял обязательство уволить именно 29 числа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России