Отсутствие ознакомления с должностными инструкциями после подписания трудового договора - как доказать незнание обязанностей при проверке после увольнения?

• г. Кораблино

Я подписала трудовой договор. С должностными инструкциями меня не знакомили (какая процедура ознакомления?). Теперь я уволилась по собственному желанию. Следом пришла проверка и мне звонят с работы и говорят, что я не вела определенные документы. Но гл.бухгалтер мне не говорил. Чтобы я их вела. Как мне доказать это? Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В отсутствие Вашей подписи об ознакомлении с должностной инструкцией и с указанными поручениями работодателя никаких требований к Вам предъявлено быть не может.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день Ирина, ознакомление с должностной инструкцией происходит под подпись сотрудника, если Вашей подписи нет, то это их вина, ссылайтесь на это.

Спросить

Здравствуйте

Вы должны были поставить подпись об ознакомлении с должностной инструкцией. Это обязательно.

В случае повторного звонка с бывшей работы уточните какое именно нарушение возникло врезультате не ведения данных документов. Тогда будет яснее.

Спросить
Ирина
08.04.2016, 04:17

Предполагаемое нарушение закона - работница приняла взятку от проверяющих, возможны серьезные последствия

Работала на игровых аппаратах, пришла проверка, дали деньги, я их взяла. Теперь вешают организацию группой. У меня имеется трудовой договор с должностными инструкциями, о том что я устроилась на работу в лото. Что мне за это будет?
Читать ответы (2)
Елена
26.05.2014, 12:25

Как защититься от обвинений в недостаче после увольнения с должности директора и ухода главного бухгалтера?

Меня зовут Елена. У меня очень серьезная проблема: две недели назад я уволилась по собственному желанию с должности директора в частной фирме (имеется запись в трудовой книжке), а за три недели до моего увольнения уволилась главный бухгалтер. Сегодня мне звонит новый главный бухгалтер и говорит, что в фирме недостача на сумму 800 тысяч рублей. И требует возместить недостачу. При увольнении передачи дел не было, ни учета, ни аудита. Как нам теперь доказать, что мы не причастны к этому? Пожалуйста помогите, посоветуйте.
Читать ответы (1)
Любовь
02.12.2016, 10:52

Процедура оформления и дата заключения трудового договора

До подписания трудового договора происходит процедура оформления: ознакомление и роспись с датой ознакомления с "Положением о персональных данных", "Внутренним трудовым распорядком", "Должностными обязанностями", далее направляем на медосмотр, затем проводится "Вводный инструктаж", "Первичный инструктаж на рабочем", знакомим под роспись с инструкциями по ОТ в соответствии с должностью на которую трудоустраивается устраивается лицо - этот процесс у нас прописан в Трудовом договоре пунктом "До подписания трудового договора работник ознакомлен: далее вышеуказанное перечисление. Правильно? Вопрос: какой датой заключается трудовой договор.
Читать ответы (1)
Елена
29.05.2015, 09:24

Как решить проблему с увольнением и невыплатой денег после закрытия шоу-рума во время декретного отпуска?

У меня такая ситуация: была в декретном отпуске, за этот период шоу-рум, где я работала, закрыли, но фирма осталась, другого рабочего места нет, бухгалтер говорит, чтобы я написала увольнение по собственному желанию и выплачивать ничего не хотят, трудовой договор и трудовая книжка остались на работе, что мне делать, подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
31.01.2018, 02:02

Игровые аппараты перешли в управление группы - какова моя должность и права по трудовому договору?

Работала на игровых аппаратах. Теперь вешают организацию группой. У меня имеется трудовой договор с должностными инструкциями, о том что я устроилась на работу в лото. Что мне за это будет?
Читать ответы (1)
Лида
19.02.2010, 11:46

Недостатки аудиторской проверки - исправны ли действия компании без участия бухгалтера?

В фирме, где я раньше работала, проводили аудиторскую проверку. На момент проведения проверки, бухгалтер находилась в больнице. Документы для проверки предоставлял директор. С протоколом ошибок бухгалтера не знакомили. Директор собственноручно написал, что "бухгалтер на работу не появляется, присутствовать при проверке и давать пояснения по протоколу ошибок отказалась". При этом бухгалтера даже не ставили в известность. Может ли аудиторская компания дать заключение в таком случае. Законны ли действия со стороны аудиторской компании.
Читать ответы (6)
Анастасия
30.04.2019, 12:25

Уволилась, но остался незакрытый долг - что делать в случае недостачи в кассе?

Я уволилась с работы, мне отдали трудовую книжку и подписали обходной лист о незадолжности к компании, теперь мне звонят и говорят отдать долг, который возник при недостаче в кассе когда я работала, что делать? Ведь мне бухгалтер все подписала, я даже не знаю вычли ли уже с меня эту недостачу.
Читать ответы (2)
Юлия
02.05.2022, 02:32

Можно ли уйти с работы после одного дня работы без подписанного трудового договора?

Трудовой договор ещё не подписывал, подписала заполненную анкету обо мне и родственника, сдала трудовую, подписала документ о том, что ознакомились с должностными инструкциями. Проработала 1 день, поняла, что не хочу там. Имею право забрать трудовую и просто уйти?
Читать ответы (1)
Елена
04.03.2015, 16:16

Возмещение за неиспользованный отпуск при увольнении из ИП - на усмотрение учредителя

Уволилась по собственному желанию из ИП,полагается ли мне возмещение за неиспользованный отпуск? Бухгалтер говорит, что это на усмотрение учредителя ИП (хозяина)
Читать ответы (2)
Евгений
27.01.2016, 16:34

Требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию в декретном отпуске - что делать?

Скажите пожалуйста я вот нахожусь в декретном отпуске 5 месяцев до этого работала официально, сегодня мне звонит бухгалтер с работы и говорит что надо приехать и написать заявление на увольнение по собственному желанию (она говорит что предприятие ликвидируется)... Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации ведь я же в декрете?
Читать ответы (1)