Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продажа компании и проблемы с недовозами топлива на АЗС - как защитить свои интересы

25.06.2019, 06:59
• г. Санкт-Петербург

Работаю на АЗС в большой компании. Сейчас происходит продажа нашей компании другой. При приемке топлива на станцию постоянные недовозы. Мы составляем акты недовоза топлива и отправляем в офис. За последний месяц нам предложили оплатить образовавшуюся недостачу по итогам месяца. Мы отказались, и написали об этом служебну записку. Руководство обещает вернуть нам эти деньги в премию. Но документы мы должны подписать. Так же мы продолжаем работать и опять уже в этом месяце растет недостачи и опять мы составляем акты. Руководство давит и заставят подписывать, в противном случае угрожают лишить премии. Что нам делать в данной ситуации.

Читать ответы (1)
Лишили премии что делать Оплатить недостачу Вернуть деньги Лишить премии
Ответы на вопрос (1):

Вы пишите; Руководство обещает вернуть нам эти деньги в премию.

Но на этот счет у вас нет ни какой гарантии Так как как премия является стимулирующей выплатой стст 129 и 135 ТК РФ,то ваша руководство элементарно может не выплатить вам премию Вам не нужно подписывать какие либо документы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
05.08.2019, 18:59

Работодатель требует от оператора АЗС возместить убытки по недовозу НП - законные действия или несправедливость?

Я оператор АЗС. В феврале этого года при приёмке бензовоз мной был выявлен недовоз НП и составлен акт. Акт был принят к учёту, с тех пор проводилось уже несколько инвентаризация и вопросов по актам не возникало. И вот, в июле меня знакомят с приказом о возмещении убытков МОЛ (мной) по данному акту недовоза НП. Поставщик отказался оплатить данный акт, сославшись на не полный пакет документов по акту. Работодатель адресат эту претензию теперь мне - что данный недовоз должна оплатить я. Законны ли действия работодателя? Прошло почти полгода с момента составления акта и всё это время я не подозревала о наличии какой-либо проблемы...
Читать ответы (1)
Ольга
13.03.2021, 01:19

Недостача топлива на АЗС - как решить проблему при не правильно откалиброванных резервуарах?

Работаю на Азс старшим смены. Работаю уже 2 года, и в результате практически каждый месяц платим недостачу по топливу. Недостачи образуются в результате слива топлива в наши резервуары. Точную причину никто не знает, но есть подозрения на то, что они не правильно откаллиброваны. Большая часть коллеква уже написала заявления на удержание, а я не хочу опять писать, т. к. приходуется топливо по накладной, а по факту, после слива в резервуары его не хватает. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Светлана
03.11.2016, 07:40

Недостача в торговом доме Вимос после отставки заведующей - Что делать

Отработала в торговом доме"Вимос" 2 месяца, до этого у них уже была большая недостача, увольняется заведующая. Ревизия, недостача в 3600000, я отказалась подписывать акт о ревизии. Что мне делать, если заставят выплатить недостачу, договор о коллективной материальной ответственности я работаю кассиром, могу ли я не подписывать акт?. Хочу уволиться.
Читать ответы (1)
Нина Георгиевна
27.07.2015, 14:00

Может ли директор высчитать недостачу у увольняющегося сотрудника без акта ревизии и как защитить свои права

Я работаю продавцом. Каждые 3 месяца у нас в супермаркете ревизия. Мы коллективом платим недостачу. Сейчас я увольняюсь. Имеет ли право директор высчитать недостачу, если ревизия будет только через месяц? И куда обратиться, если высчитают. Недостачу платим по списку. Не знаем какая недостача. Нет никакой ведомости, и акта о недостачи.
Читать ответы (1)
Евгения
14.03.2016, 11:49

Не начислили премию при увольнении последним рабочим днем - законно ли это и как получить ее?

Я работала в организации 4 месяца. Работа посменная. Оплата оклад плюс премия. Управляющая сказала необходимо доработать весь месяц для получения премии. Т.е. уволиться 29 февраля. В итоге я доработала весь месяц, была уволена 29 февраля, т.е. последним рабочим днем, премию при рассчете мне так и не начислили, ссылаясь на правила премирования работников, в котором указано что при увольнении работника даже последним рабочим днем месяца премия не начисляется. С этим положением меня изначально никто не ознакомил. Законно ли это? Как мне получить премию ради сохранения которой мне пришлось дорабатывать месяц до конца?
Читать ответы (3)
Оксана
23.06.2004, 14:17

Можно ли удерживать из зарплаты водителей суммы по недовозам без решения суда? Какие варианты решения данной ситуации?

В нашем предприятии работают водители экспедиторы, с которыми заключен договор на полную материальную ответственность. Зачастую случаются недовозы, которые мы возмещаем. Имеем ли мы право удерживать из зарплаты водителей на основании приказа суммы по недовозам, или обязательно надо решение суда. Если имеем, то сколько процентов? Допустим сейчас увольняется водитель, у которого был недовоз, можем ли из выходного пособия вычесть сумму недовоза (при условии конечно, что мы возмещаем по претензиям указанные суммы). Через суд очень долго и не всегда имеет смысл, допустим, если суммы маленькие, или водитель пьет. Есть ли какие-то другие варианты выхода из данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
26.12.2015, 21:45

Несоответствие в расчете премии в Федеральной компании - что говорит начальник и что указывают документы?

Работаю в Федеральной компании, начальник говорит, что премия будет 600 рублей за отработанный месяц, судя по письму высшего руководства, премия составляет 1000 руб - месяц, в каких документах указывается расчет премии?
Читать ответы (1)
Римма
07.02.2016, 17:42

Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине

Продавец проработала в магазине полтора месяца, написала заявление на увольнение. С ней был составлен трудовой договор. При проведении ревизии при увольнении была обнаружена недостача. Ей предложили забрать остаток денежных средств за минусом недостачи. Она отказалась, недостачу не признала и написала заявление на выплату причитающейся ей полной заработной платы. Как мне правильно оформить недостачу и что вообще мне делать.
Читать ответы (1)
Дина
18.04.2016, 13:20

Возможность подачи иска в суд и доказательство недостачи в случае отказа кассира букмекерской от написания расписки

У кассира букмекерской была недостача в кассе, игра воздухом, есть договор о материальной ответственности. Расписку о недостаче кассир писать не стала, обещала сама вернуть сумму в течении месяца. С момента недостачи прошло 3 дня, хотелось бы узнать в течении какого времени можно подать в такой ситуации иск в суд? и возможно ли будет доказать недостачу через месяц?
Читать ответы (1)
Анна
13.01.2016, 19:57

Возможны ли последствия недостачи для стажера при предстоящей инвентаризации?

Работаю в компании месяц, 3 месяца по договору я являюсь стажером Могут ли на меня повесить недостачу? Предстоит инвентаризация и видимо недостача будет достаточно большой.
Читать ответы (2)