Организация ООО доходы минус расходы зарегистрирована в 2009 г. Деятельность (получение прибыли и учет расходов с 2017 года), учредитель и Генеральный директор одно лицо, заработная плата ему не начислялась и не выплачивалась. Наемных работников не было. Сейчас оформляют наемных работников с заработной платой. Вопрос: нужно ли с директором заключать трудовой договор и начислять ему ЗП?
Ирина, доброго времени суток! С директором в обязательном порядке заключается трудовой договор, условием которого является и начисление заработной платы в том числе. И при избрании директора в решении или в протоколе (в зависимости от количества участников ООО) обязательно должен присутствовать пункт о заключении с директором трудового договора. Данный вопрос регламентируется нормами Трудового кодекса РФ, Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" и др.нормами действующего законодательства РФ.
Спросить
