Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда можно подать на краевую грамоту при уходе с предприятия после 15 лет работы?

26.06.2019, 12:23
• г. Барнаул

Проработала на предприятии 15 лет. Подали на краевое благодарственное письмо. Получила. Уволилась. Когда теперь можно подать на краевую грамоту с другого предприятия.

Читать ответы (1)
Благодарственное письмо
Ответы на вопрос (1):

Подать можно в любое время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вячеслав
06.05.2019, 11:32

Как получить грамоту и звание ветерана труда после смены руководства и выхода на пенсию

Как получить грамоту, есть благодарственное письмо, обещали на предприятии где работала дать грамоту от администрации, теперь вышла на пенсию, на предприятии всё руководства поменялось, трудовой стаж более 35 лет, как можно теперь получить звание ветерана труда и написать письмо на прямую в администрацию обратиться или как получить? Без грамоты не дают, как вот быть и куда обратиться можно?
Читать ответы (5)
Надежда
30.05.2016, 14:11

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
Читать ответы (1)
Иван
08.11.2012, 13:47

Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?

Отучился за счёт предприятия, теперь по договору должен отработать на этом предприятии 5 лет. если не отработаю, то должен выплатить сумму, которую предприятие потратило на мою учёбу+з/п,которую я получал во время учёбы.как можно уволиться раньше, чем через пять лет, при этом не выплачивая денег предприятию?
Читать ответы (1)
Юлия
14.05.2014, 13:05

Вопрос о начислении декрета после перерыва в стаже - возвращение на предприятие и будущие условия

Уволилась с предприятия 5 октября 2013 года потом 12 ноября опять вернулась на это предприятие, сейчас ухожу в декрет... хотела узнать как будет начислять декрет, в отдел кадров сказали что стаж прервался... хотя на этом предприятии проработала 8 лет...
Читать ответы (2)
Людмила
27.11.2013, 13:06

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Сергей
27.09.2015, 20:57

Может ли предприятие передать квартиру в собственность без приватизации моей матери, которая проработала на нем 45 лет?

Моя мать проработала на одном предприятии 45 лет, от этого предприятия ей дали квартиру, как нанимателю, обязано ли предприятие передать эту квартиру ей в собственность, без приватизации.
Читать ответы (2)
Юлия
30.09.2015, 07:29

Основные шаги при реорганизации муниципального казенного предприятия

Какие первые шаги при реорганизации (присоединении) к муниципальному казенному предприятию другого муниципального казенного предприятия должно сделать предприятие?
Читать ответы (1)
Виктор Владимирович
12.12.2014, 13:42

Как защитить бизнес от иска на возмещение морального вреда в связи с профзаболеванием работника?

Гражданин подал иск по возмещению морального вреда за профзаболевание. Проработал 30 лет на предприятии трактористом и получил инвалидность 2 группы (воздействие вибрации). Сумма компенсации 500 тыс рублей. Предприятие трудовой кодекс не нарушало, условия труда соблюдены. На что ссылаться юристу по защите интересов предприятия?
Читать ответы (7)