Стас
29.05.2015, 13:22
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении при наличии заявления о переносе
Читать ответы (1)
В организации с период с мая 2012 по май 2017 года по аттестационным листам был установлен отпуск по вредности. Сотрудник ни одного из этих отпусков не брал. В этом году принес заявление на отпуск по вредности на число всех не отбывших отпусков (5 лет по 7 дней итого 35 дней). работодатель может отказать в подписании этого заявления на все 35 дней и дать только какую то часть дней для отпуска?