Николай
07.06.2007, 09:25
Как лучше и грамотнее написать данные заявления, на какие нормы трудового права сослаться?
Читать ответы (1)
Прокомментируйте, пожалуйста, ситуацию: организация переходит в ведомство другого министерства, в связи с чем работникам предлагают написать 2 заявления - одно на увольнение и второе на принятие на работу. Обосновано ли такое требование и почему нельзя указать все то же самое в одном заявлении?
Спасибо. Ирина.
Возможно орагнизация ликвидируется или происходит реорганизация, тогда у вас есть гарантии, которые вам не будут предоставлены при увольнении по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация