Моё предприятие на стадии ликвидации. Под роспись меня не уведомляли об этом. Предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию, но я отказался. Начальник сказал что с первого июля это будет уже другая организация и меня не пустят на территорию предприятия заблокировав пропуск. Какие бумаги я должен буду подписывать в отделе кадров? Какие выплаты мне обязаны сделать? Что делать если меня не допустят до моего рабочего места?

Если все будет именно так, то Вам придется в судебном порядке добиваться оформления увольнения надлежащим образом. При увольнению по сокращению в связи с ликвидацией Вас должны уведомить не позднее, чем за два месяца до того. Вам положено выходное пособие в размере двухмесячного заработка по-среднему. И, разумеется, окончательный расчет в день увольнения с выдачей всех документов о Вашей трудовой деятельности за данный период.

Проблемы с ликвидацией моего предприятия - отказ от увольнения, блокировка пропуска и возможные юридические последствия

Несвоевременная выплата расчетных - Как решить проблему с задержкой выплат на государственном предприятии?

Можно у Вас поинтересоваться, я проработала с 15.01 по 30.01 на предприятии и уволилась по собственному желанию. На сегодня 18.02 я до сих пор не получила расчетных. В день увольнения мне сказали, что расчетные будут начислены на банковскую карту 10.02, но выплаты не было, на второй звонок мне сказали, что на предприятии идет перерегистрация и у них заморожены счеты, выплата будет не раньше чем через 3 месяца. 18.02 по письменному заявлению от меня начальнику по просьбе указать причину несвоевременной выплаты, начальник отказался принимать заявление, нахамил, накричал и запретил на проходной впускать меня на предприятие. Что мне делать в данной ситуации? Это предприятие государственное.

Читать ответы (1)

Не выплачены декретные пособия и заработная плата при ликвидации предприятия - что делать?

Жена сына пошла в декретный отпуск. За две недели до этого вручили уведомление о ликвидации предприятия.5 сентября были поданы все документы на выплату декретного пособия. По сегодняшний день выплаты не осуществлены. Через 10 дней предприятие ликвидируется. Не выплачена зарплата и отпуск. В отделе кадров сказали написать заявление по собственному желанию, только в этом случае будут выплачены все суммы. Подскажите что нужно делать?

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет и проблемы с увольнением - что делать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. 24 июня 2018 г. ребёнку исполняется три года. Позвонили с предприятия сказали подойти в кадры и написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. я осталась на старом предприятии и оно в стадии ликвидации. На новое предприятие выходить не хочу (изменились условия труда и з/п в худшую сторону). О ликвидации (которая была год назад) никто не информировал меня. Сейчас просто отдали незаполненную трудовую и сказали решать все вопросы с конкурсным управляющим, который находится за 300 км в другом городе. Начальник кадров сказала, что это мои проблемы как я буду решать все вопросы о увольнении. Справки о з/п для того чтобы встать на учёт в центр занятости предоставить не могут, если могут то только годовалой давности. Хотелось чтобы они меня сократили, но предприятие только в стадии ликвидации. Посоветуйте, что можно сделать и всё ли они делают законно?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться в декретном отпуске - по собственному желанию или при ликвидации предприятия?

Нахожусь в декретном отпуске. Позвонили с предприятия где работала и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. предприятие ликвидируется. Законно ли это? и что мне выгодно уволится по собственному желанию или по ликвидации предприятия?

Читать ответы (1)

Уведомили о ликвидации предприятия и отказались пускать на работу - что делать?

Уведомили о ликвидации предприятия и об увольнении с 19 марта, но 27 февраля требовали написать заявление на увольнение по собственному желанию, я отказалась. Сегодня (02 марта) я пришла на работу, меня не пускают на территорию предприятия, говорят, что предприятие ликвидировано, с приказом на увольнение не ознакамливали, трудовую книжку не выдали. Что мне делать дальше?

Читать ответы (1)

Пенсионер продолжает работать на предприятии, но администрация требует увольнения - как защитить себя?

Я пенсионер, но продолжаю работать на предприятии. Недавно администрация предложила мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. На мое предложение о сокращении мне ответили, что денег на предприятии нет, сокращение невозможно (при этом предприятие работает, хотя и не на полную мощность, о банкротстве речь не идет). А если я откажусь - будут искать причины увольнения по статье и обязательно найдут. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Какие выплаты и форма заявления на увольнение в связи с ликвидацией предприятия?

Предприятие, в котором я работала сейчас находится на стадии ликвидации. Я сейчас нашла новую работу и хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. В связи с этим несколько вопросов: 1. Какие выплаты я получу в данном случае? 2. Обязана ли я отрабатывать 2 недели, ведь предприятия фактически нет? 3. Какая должна быть форма заявления на увольнение в связи с ликвидацией предприятия? Заранее благодарна.

Читать ответы (5)

Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?

Хочу уволиться с крупного предприятия. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник отдела, в котором я работаю, отказался его подписать. Я отнесла его напрямую в отдел кадров, начальник отказался его принять без подписи моего руководителя. Я заявление зарегистрировала у секретаря моего отдела и передала своему начальнику. Он заявление не возвращает. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как уволиться, если отдел кадров отсутствует - проблема заявления и отказа начальника

У меня такая сложилась ситуация. Написала на работе заявление на уволнение по собственному желанию. Отдел кадров уволился, а начальник отказался подписывать мое заявление. Как мне уволиться если нет отдел кадров.

Читать ответы (1)

Та, что находится в декретном отпуске (7 мес ребенку), предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Предприятие ликвидируется. Всех работников перевели в др организацию. Та, что находится в декретном отпуске (7 мес ребенку), предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. И ликвидация предприятия неизбежна и ей ничего не выплатят, всязи с банкротством.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с ликвидацией моего предприятия - отказ от увольнения, блокировка пропуска и возможные юридические последствия

Саратов - онлайн услуги юристов