Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность одностороннего переноса рабочего места и возможные последствия отказа работника

02.07.2019, 22:57
• г. Москва

В доп. соглашении к моему трудовому договору у меня четко прописано территориально место выполнения моих рабочих обязанностей. Центральный офис находится в другом городе, имеет ли право работодатель в одностороннем порядке заставить меня ездить работать в центральный офис без моего письменного согласия? И что мне может грозить в случае отказа? Могут ли поставить, допустим, прогул если я официально буду трудиться на своем рабочем месте по договору, а в центральный офис просто не поеду?

Читать ответы (4)
Доп соглашение к трудовому договору
Соглашение к трудовому договору
Доп соглашение к трудовому
Ответы на вопрос (4):

Добрый день! Может закончиться увольнением по инициативе работодателя в связи с отказом от перемены места жительства или за прогул. Может, не значит, что будет.

Спросить

Причем здесь смена места жительства? Его никто менять не собирается. Вся работа в пределах одной местности. Я спросила о правомерности, а не о том, чем это закончится, уволиться и сама успею, если нужно.

Спросить

Место работы является существенным условием трудового договора и его изменение оформляется дополнительным соглашением. Если в вашем трудовом договоре прописан адрес места работы то да, действия работодателя неправомерны.

Спросить

О каком прогуле речь, если я работаю на своем ОФИЦИАЛЬНОМ МЕСТЕ РАБОТЫ, которое закреплено в доп. соглашении к договору? Мне не нужны бытовые размышления на тему если б да кабы, мне нужен грамотный юридический ответ по представленной ситуации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги