Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель понизить зарплату после выхода из декретного отпуска и перевести на другую должность?

05.07.2019, 22:46
• г. Краснодар

Может ли работодатель понизить зарплату после выхода из декретного отпуска и перевести на другую должность?

Читать ответы (1)
Зарплата после декретного отпуска Зарплата после выхода из отпуска Выход из декретного Понизили зарплату Декретный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Может, с Вашего согласия (ст.ст. 72, 72.1 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катя
04.06.2012, 18:22

Как работодатель может изменить должность во время беременности или после декретного отпуска?

Имеет ли работодатель понизить по должности во время беременности (перед уходом в декретный отпуск)? Или после выхода с декретного отпуска предложить другую вакансию и перевести в другой отдел? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
01.03.2016, 17:09

После окончание декретного отпуска можно ли работника перевести на другую должность без его согласия (понизить в должности)

После окончание декретного отпуска можно ли работника перевести на другую должность без его согласия (понизить в должности)
Читать ответы (3)
Надежда Сергеевна
12.10.2015, 11:01

Как перевести работника на другую должность (нижеоплачиваемую), после выхода из декретного отпуска, т.к его должность сокращена.

Как перевести работника на другую должность (нижеоплачиваемую), после выхода из декретного отпуска, т.к его должность сокращена.
Читать ответы (2)
Елена
24.03.2015, 19:28

Возможно ли изменение должности после декретного отпуска - права работодателя и работника

Может ли работодатель (автономное учреждение) не восстановить в должности после декретного отпуска, а назначить на другую должность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Яна
22.01.2015, 15:39

Как поступить при изменении должности и оплаты после декретного отпуска - права работников

Проконсультируйте по поводу выхода на работу после декретного отпуска. Вопрос такой до декрета я работала на заводе в должности машиниста линии и имела соответствующий разряд, который давал дополнительные бонусы к зарплате, по выходу из декретного отпуска меня не восстанавливают в должности а предлагают должность ниже и менее оплачиваемую. Подскажите как поступить? Обязан ли работадатель восстановить меня на прежней должности?
Читать ответы (1)
Галина власова
27.08.2017, 19:24

Право на понижение должности после декретного отпуска - нужно ли проходить переобучение?

До выхода в декретный отпуск работала товароведом. Имеют ли право понизить меня в должности после выхода из декретного отпуска? Или я должна снова проходить переобучение?
Читать ответы (3)
Виктория
09.04.2018, 15:23

Правомерность изменения должности после декретного отпуска - анализ прав работодателя

Здравствуйте. После выхода из декретного отпуска работодатель предоставил должность с другими функциональными обязанностями нежели до ухода в отпуск по уходу. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)