Евгения
10.07.2019, 06:56
Нарушение режима работы - как защитить свои права в сложной рабочей ситуации?
Читать ответы (1)
Работаю в организации с 6 ти дневной рабочей неделей по 6 часов смена. В трудовом договоре прописана 40 ка часовая неделя. У меня ребенок 2.6 лет. Я замужем, но муж работает по командировкам. Сейчас в летний период началось пора отпусков и плюс уволили одного сотрудника, и заставляют работать так же 6 дней в неделю, но 3-5 дней по 12 часов. (Больше 40 часов в неделю) Я в таком режиме не могу работать, да и не хочу. Плюс к этому переработку не оплачивают вдвойне. Как быть в этой ситуации.
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
