Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о дате подачи заявления на отпуск вызывает разногласия между сотрудником и работодателем

10.07.2019, 19:55
• г. Санкт-Петербург

Я работаю 1/3 и когда пишу заявление на отпуск, пишу его с рабочего дня. например, работаю 1,5,9,13. я пишу заявление с 5 числа. Работодатель говорит, что должна писать со своего первого выходного, тоесть с 6. но ведь 6 мой выходной.

Читать ответы (3)
Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (3):

Вы не должны брать отпуск со своего выходного. Такого нет в ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А работодатель может поставить свои условия по этому поводу и обязать писать отпуск с выходного?

Спросить

Да может.

Этот вопрос не регламентирован законодательно, поэтому решается соглашением работника и работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги