Спор о дате подачи заявления на отпуск вызывает разногласия между сотрудником и работодателем

Работаю 2/2 уходя в отпуск начальство требует писать заявление на отпуск не с рабочего дня а со своего выходного дня, объясняя это тем, что так принято в компании, я говорю им что я выходной зачем мне уходить в отпуск в свой выходной?!. Законно это или нет?

Здравствуйте. Ситуация такая, я работаю по графику 2/2, работадатель говорит что мне необходимо писать отпуск с первого выходного дня и по последний выходной день включительно. Скажите пожалуйста, правильно ли это? И можно ссылкы на статьи?

Работаю по графику 3/3. Работодатель требует чтобы я написала отпуск со второго выходного дня а я пишу с первого рабочего имеет ли он право отказать мне.

Работаю по графику день, ночь, отсыпной, выходной. Работодатель отправляет в отпуск с выходного дня, а не срабочего. Согласно графика, отпуск д.б. предоставлен в апреле месяце, а предоставляют в сентябре. Правомерно ли, предоставление отпуска с моего выходного дня? Спасибо.

Я работаю в ОАО по графику 2 через 2. У меня отпуск по графику на 15 марта, но эта дата по графику мой второй выходной а роботадатель мне получается в выходной ставит первый день отпуска, законно ли это? Ведь получается организация у меня крадет 1 выходной! Не должна ли я идти в отпуск со своего рабочего дня?

Работаю по графику 2/2, начальник говорит что нужно писать заявление на отпуск с выходного дня, а я хочу с рабочего, для того чтобы продлить отпуск на 4 дня. Что говорит закон?

Объясните, пожалуйста, с какого дня сменного графика 2/2,я должен писать заявление и уходить в отпуск. Со своего выходного или с рабочего дня. Нас принуждают считать первым днем отпуска-первый выходной, а не следующий за ними рабочий день. А КАК ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ?

У меня 3 вопроса:

1: дату ухода в отпуск я выбираю сама или ее устанавливает работодатель, т.е. отпуск во второй половине июля, без указания точной даты. Имею ли я право выбрать дату сама?

2:работаю в графике 3\2 в отпуск иду во второй половине июля, по графику 13 и 14 июля выходные 15,16,17 рабочие дни. Хочу написать заявление с 15, т.е. с первого рабочего дня, но начальство говорит писать заявление с 13, т.е. с первого выходного. Правильно ли это?

3: Сдавала кровь (донор) в свой выходной день. По закону один день отдыха предоставляется с сохранением заработка, а второй можно добавить к отпуску. Могу ли оба дня добавить к отпуску?

Работаю по графику день, ночь, отсыпной, выходной. Работадатель отправляет в отпуск с выходного дня, а не с рабочего. Правомерно ли,это. Заранее спасибо.