Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Совмещение исков - может ли работник подать один иск на работодателя за невыплату заработной платы и нанесение телесных повреждений?

11.07.2019, 15:45
• г. Краснодар

Я хочу подать исковое заявление на работодателя за невыплату заработной платы, а также за нанесение работодателем мне телесных повреждений в связи с нежеланием выплачивать ЗП. Могу ли я объединить два дела в один иск, так как участники одни и те же, мотивы и обстоятельства связаны с ними же? Либо необходимо подавать два иска?

Заранее благодарю за ответы.

Читать ответы (1)
Исковое заявление на работодателя
Нанесение телесных повреждений
Подать заявление работодателю
Ответы на вопрос (1):

Нужен иск по взысканию зп, а по поводу побоев нужно обращаться в полицию писать заявление, и рамках уголовного дела решать вопрос. Ничего объединять не надо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги