Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Трудовой договор бессрочный. Отпуск.

• г. Москва

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Трудовой договор бессрочный. Отпуск разделен на 2 части по 14 дней каждая. Нахожусь на длительном больничном с августа 2018 с небольшими перерывами на работу (от 2-х дней до 2-х недель), а с 15-го апреля 2019 больничный непрерывный и еще продолжается. Первая часть отпуска с 3.06.2019 вошла в больничный, а вторая часть должна быть с 30.09.2019. По окончанию больничного хочу взять отпуск с увальнением. Сколько дней отпуска мне должны дать? Только ту часть которая вошла в больничный, или вторую часть тоже (если увольнение будет раньше чем 30.09.2019, а на работу устроилась 11.02.2014 г., т.е. отработала не полный расчетный год)

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов