Как правильно реагировать на назначение нового генерального директора без уведомления в случае запроса на отпуск без сохранения заработной платы

• г. Санкт-Петербург

Я генеральный директор ООО, вначале меня попросили собственники издать приказ на мой отпуск без сохранения з/платы с 01 июля. А 11 июля назначили нового гендиректора не поставив меня в известность. Каковы мои действия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

А какого результата Вы хотите добиться? Отменить или изменить решение собственников? Если решение о назначении нового директора оформлено протоколом собрания участников - обжалуйте это решение. Ст. ст. 181.1 - 181.5 ГК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса РФ трудовой договор с руководителем организации расторгается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

Такое решение может быть принято учредителями в любое время.

При этом Вы можете претендовать на компенсацию, предусмотренную статьей 279 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов