Дополнительный отпуск 14 дней, 3 дня забрали за больничный лист продолжительностью 11 дней примерно, включая выходные! Законно ли?

• г. Салехард

Дополнительный отпуск 14 дней, 3 дня забрали за больничный лист продолжительностью 11 дней примерно, включая выходные! Законно ли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не законно. Доп.отпуск предоставляется.1)в качестве компенсации за вредные условия труда. Если класс 3.2. 3.3...3.4. а также за опасный класс 4. У вас должно быть прописано в труд договоре за что доп. отпуск. Читайте раздел УСЛОВИЯ ТРУДа И карту спец. Оцени условий трудв На вашем рабочем месте. Эта компенсвция предусморена ТК РФ. и лишать или ее уменьшать Работодатель не вправе. Ни при каких обстоятельствах.. даже если был больничный лист. ВАМ НАДО ОБРатится в ГИТ С ЗАЯВЛЕНИЕМ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Салехард - онлайн услуги юристов