Я нас в отделение 4 санитарки. Из которых одна заболела раком 4 стадии, она сейчас в отпуске с последующим увольнением (ее попросили уволиться) вторая в отпуске потом ложиться в больницу на операцию. Нас осталось двое заставили кучу смен так ещё в выходные я должна отмыть всё отделение и ещё сразу ставят на раздатку кормить пациентов. Я скоро в таком темпе тоже заболел от перегрузки. А заявление по статье 60.2 нам не разрешено писать, говорят не положено отработка времени. Они законно всё это делают? И это у нас так всегда.

А заявление по статье 60.2 нам не разрешено писать, говорят не положено отработка времени.

Положено ли продление отпуска при заболевании ребенка и возмещение больничного - опыт сотрудника ОАО РЖД

У нас трое детей, я мама заболела и легла в больницу, в это время заболел младший ребенок (1 годик) , с ним лег в больницу папа, на момент когда папа с сыном легли в больницу папа был в отпуске, отпуск закончился 15 декабря а в больнице они пролежали до 20 декабря. Больничный закрыли с 5 декабря по 20 декабря. Положено ли папе продление отпуска, т.к. заболели во время отпуска, и оплатят ли больчный полностью или как? Папа работник ОАО РЖД.

Читать ответы (2)

Обязательно ли отрабатывать две недели после больничного при увольнении?

Я написал заявление на увольнение и мне надо было отработать две недели. Отработав одну смену, я заболел и сел на больничный до конца этой двух недельной отработки, мне говорят, что всё равно надо отработать две недели после больничного, так ли это? Я слышал, что больничный входит в эту отработку и есть ли это в трудовом кодексе? Если есть, то какая статья?

Читать ответы (2)

Вопрос об увольнении после отпуска

Хочу взять отпуск на 14 дней и после уволиться. Можно ли будет уволиться после отпуска без отработки 2 недели? Или нужно сразу писать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Читать ответы (2)

Продлевается ли отпуск на время больничного при написании заявления на увольнение

Написал заявление на отпуск с последующим увольнением, в ходе отпуска заболел попал в больницу, продлевается ли у меня отпуск на время больничного. ?!

Читать ответы (3)

Могу ли я получить больничный лист и продлить отпуск, если был вынужден написать заявление на увольнение во время отсутствия?

⁸заставили намисать заявлерие на о пуск с последующим увольнением, а я во аремя отпуска заболела. Оплатят ли мне бол. лист и продлится ли отпуск.

Читать ответы (1)

Работодатель отказал в полном оплате отпуска - жена заболела и была уволена по собственному желанию

Жене оплатили отпуск 14 дней вместо 28,за время отпуска она заболела, была на больничном. Работодателю не понравилось что жена решила догулять проболевшие дни. Её попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли жена потребовать оплаты еще за 14 дней и написать заявление с последующим увольнением?

Читать ответы (2)

Бухгалтерия права не оплатить больничный лист, если сотрудник находится в отпуске с последующим увольнением

Я подал заявление на отпуск с последующем увольнением. В начале отпуска я заболел, выдан больничный лист на две недели. Бухгалтерия его не оплачивает поскольку я был в отпуске с последующем увольнением. Бухгалтерия права?

Читать ответы (2)

Начальница утверждает, что после закрытия больничного буду отрабатывать эти 4 дня.

Написала заявление на увольнение за две недели, когда до конца отработки осталось 4 дня, заболел ребенок, ушла на больничный (6 дней). Начальница утверждает, что после закрытия больничного буду отрабатывать эти 4 дня. Разве это законно? Разве больничный не входит в отработку?

Читать ответы (1)

Обязан ли мой работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Как трактовать статью 127 трудового кодекса: обязан ли мой работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением или это только его право? У меня ситуация: я с 5 по 18 августа должна быть в отпуске (с приказом на отпуск ознакомлена). я решила уволиться. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. На что мне директор сказал, что оно написано неверно, чтобы я написала заявление на увольнение, а на отпуск писать не надо, достаточно приказа! Я опасаюсь, не исчезнет ли приказ на отпуск после того, как я его "отгуляю", и не уволят ли меня по статье за прогул (ранее такое практиковалось на другом сотруднике)... обязан ли мой работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением? Помогите разобраться, до отпуска один день...

Читать ответы (4)

Вопрос о праве на увольнение во время отпуска и возможным препятствиям со стороны работодателя

Вопрос про увольнение и отпуск. Я иду в отпуск 15 августа на 14 дней. Неотгулянных остаётся еще около 15 (точно не помню). Мне нужно уволиться, и желательно без отработки, потому что назревает большой переезд, и мне нужно много свободного времени. Имею ли я право в первый же день отпуска подать новое заявление на отпуск с последующим увольнением с 29 августа (теоретическая дата выхода на работу после первого отпуска)? То есть, должно получиться так, что отпуск будет непрерывным. Так как 2 недели отработки отсчитывается со дня подачи заявления и включает дни отпуска, я буду "гулять" месяц и в последний день отпуска заберу трудовую. Это возможно? Может ли работодатель воспрепятствовать моему уходу в отпуск с последующим увольнением, заявление на который подано во время другого отпуска?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А заявление по статье 60.2 нам не разрешено писать, говорят не положено отработка времени.

Иркутск - онлайн услуги юристов