Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю 5/2 с 8 до 17. Периодически работаю без обеда! Являются ли такие смены не нормированными?

17.07.2019, 15:16
• г. Екатеринбург

Работаю 5/2 с 8 до 17. Периодически работаю без обеда! Являются ли такие смены не нормированными?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Согласно ст. 108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. А если насчёт режима, то он у вас стандартный, 40-часовой и с двумя выходными.

Спросить

Работодатель считает, что оставшись без обеда, я обязан работать до конца смены, т.е. до 17:00! Он прав?

Спросить

У Вас установлен режим рабочего дня с 8 до 17 ч. с перерывом на обед. Если Вы не хотите использовать свой перерыв и уходить на 1 час раньше, то это Вы можете согласовать только со своим руководителем устно. Если он Вам откажет, то нарушений с его стороны никаких не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги