А если бы я эти 3 дня отработала (не была бы в отпуске), то получила бы доплату до МРОТ в пределах 2000.

Проверка начисления отпускных - возможная ошибка или правильность расчетов

Помогите пожалуйста разобраться в начислении отпускных. Я проработала 10 месяцев взяла отпуск на 28 дней, По моим рассчетам мне начислили неправильно отпускные. Если я правильно понимаю отпуск рассчитывается так-начислеенная зароботная плата за весь отработанный период (в моем случае это перечисленная зарплата в сумме 131229.60 на заработанную карточку сбербанка) поделенная на 126 отработанных дней (график работы 2 на 2). Получается средний заработок за день 1041. И эту сумму нужно умножить на 28 дней отпуска. Мне выплатили 13100. Помогите пожалуйста разобраться. Может я не верно высчитываю. Большое спасибо,

Читать ответы (1)

Можно ли написать заявление на увольнение во время отпуска?

Могу ли я написать заявление находясь в отпуске? У меня сегодня второй день отпуска, на работе не принимают мое заявление, мотивировав тем, что я в отпуске не имею права увольнятся так как мне уже выплатили отпускные, и если я хотела чтобы мой отпуск стал моей 2 х-недельной отработкой то надо было до отпуска писать заявление. И тогда бы мне выплатили меньшую сумму отпускных. Сумма отпускных то тут причем? Если до отпуска я отработала полгода как положено.

Читать ответы (1)

Недополученная зарплата после отпуска - законно ли это и как действовать?

С 01.08 пошла в отпуск, за 3 дня до отпуска выплатили отпускные, а 10.08 получила зарплату меньше на сумму отпускных, бухгалтерия мотивирует это тем, что в сентябре выплатят недополученную сумму, законно ли это? при этом они говорят, что противозаконного ни чего нет.

Читать ответы (5)

Неправильное начисление отпускных на предприятии - отсутствие дохода во время отпуска влияет на последующие выплаты

У нас на предприятие на мой взгляд отпускные считают как то не правильно, допустим я ухожу в отпуск 10 июня, а отпускные выплачивают как большую зарплату за май, и получается, что следующие мои два отпускных месяца у меня вообще нет дохода, при расчете следующих отпукных, два месяца отпускных из 12 за год моя зарплата по нулям. Отсюда сумма отпускных следующих получается меньше. Точнее когда я прихожу в бухгалтерию и спрашиваю мол че так мало, мне говорят помнишь ты в отпуске два месяца была? Так у тебя зарплаты ж не было... вот и мало получилось... подскажите это вообще правильно?

Читать ответы (1)

Бухгалтер мне сказала что у меня будут очень маленькие отпускные, правильно ли это?

У меня за 2007 и за 2008 год остались неотгуленные отпуска. Скажите пожалуйста, если я сейчас пойду в отпуск, как будут рассчитываться отпускные. Будет ли они рассчитываться за 12 месяцев, непосредственно предшествующих отпуску, или отпускные будут рассчитываться, исходя из зарплаты 2007-2008 г.г., так как я не отгуляла в те года. И берутся ли в счёт учебный отпуск и больничный лист при расчёте отпускных. Я с апреля 2008 по апрель 2009 года находилась на больничном а в мае у меня был учебный отпуск. Бухгалтер мне сказала что у меня будут очень маленькие отпускные, правильно ли это?

Читать ответы (2)

Как правильно снять подоходный налог с отпускных - пример с учетом разницы в днях отпуска

Как снимается правильно подоходний налог с отпускных?... у меня получилось так: я половино месяца отпработала, было начисление зарплаты; и пошла в отпуск на 14 дней, из них для оплаты отпускных пошло только 10 дней, на эту сумму было списание подоходнего налога 13% сразу, и выдали отпускные через неделю,... к моменту получения зарплаты, мне суммировали зарплату и отпускные и снова с общей суммы удержали подоходный налог 13%...правомерно ли такое действие?

Читать ответы (8)

Отсутствие выплаты зарплаты после отпуска - как обосновать действия организации и что делать в данной ситуации?

У меня такая ситуация: муж был в отпуске с 1-го апреля по 1-е мая 2017 года. В апреле он получил зарплату и отпускные (я аллименты за 2 месяца), в конце мая ему заплатили аванс, в июне ему не дали зарплату, хотя аллименты я получила, обьяснив это тем что он был должен организации (за отпуск), в расчетном листе обозначена общая сумма и общие выщеты (аллименты, налоги) а остатки суммы (около 17000) даже не написана. Получается они ему "заняли" на отпуск и месяц он отработал просто так? скажите пожалуйста, как можно обосновать их действия? Законны ли они и как быть в этой ситуации? Буду очень признательна за ответ.

Читать ответы (1)

Могу ли я взять отпуск за период 2008-2009 годы, если у меня есть неиспользованный период отпуска 2007-2008?

У меня несколько неиспользованных отпусков за несколько отпускных периодов: в сумме 4,7 отпуска (28 дней один отпуск). Могу ли я взять отпуск за период 2008-2009 годы, если у меня есть неиспользованный период отпуска 2007-2008?

Читать ответы (1)

К кому обратиться и как написать заявление на правильное начисление отпускных при работе на нескольких ставках в больнице?

Как мне правильно написать и к кому обращаться по поводу начисления отпускных Работаю в больнице на 1 ставку отпуск 66 дней, на 0,5 ст отпуск 87 дней, Считают неправильно отпускные на 87 дней, это видно по расчеткам, объясняют тем, что считает машина, и если бы у меня были отпуска по 66 дней, то все было бы верно, Вручную считают отпускные на 87 дней неправильно, так как не принимает машина Как написать заявление, чтобы полностью, помесячно рассчитали отпускные, где бы мне все было понятноё Я ведь знаю свой средний по каждой работе и знаю примерную сумму положенных отпускныхё Она получается по обеим работам как на 66 днейё Заранее спасибоё

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А если бы я эти 3 дня отработала (не была бы в отпуске), то получила бы доплату до МРОТ в пределах 2000.

Новосибирск - онлайн услуги юристов