Допустимо ли дисциплинарное взыскание за неподтвержденные дипломы в викторинах?

• г. Воронеж

У воспитателя в детском саду было дисциплинарное взыскание (за участие в викторинах по компьютеру не проходили его дипломы в период сентябрь-май) об этом я не знала, узнала только в мае. И сейчас из за него меня лишают стимулирования. Законно ли это, допустимо ли в таком случае дисциплинарное взыскание и лишения стимулирования?

Читать ответы (0)
Елена
19.07.2019, 22:05

Невыполнение процедуры и нарушение прав воспитателя - возможности обжалования дисциплинарного взыскания

На воспитателя в детском саду было наложено устное замечание и лишение стимулирования. С Положением о порядке выплаты воспитателя не ознакомили и по его просьбе не предоставляют копию Положения. Наверняка в приказе, которого не предоставили для подписи воспитателю, будет записано дисциплинарное взыскание. Можно ли в таком случае обжаловать дисциплинарное взыскание и как?
Читать ответы (1)
Елена
21.07.2019, 22:24

Ограничение применения дисциплинарных взысканий в детском саду - всего одно взыскание за каждый проступок?

Заведующий в детском саду лишил стимулирования на месяц за дисциплинарное взыскание. Может ли комиссия по стимулированию через 2-3 месяца за это же взыскание лишать стимулирования воспитателя еще раз, да еще и на большой срок? Ведь за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Так ли это?
Читать ответы (1)
Елена
26.07.2019, 20:08

Необоснованное и повторное лишение стимулирования воспитателя - нарушение прав или справедливое взыскание?

Заведующий в детском саду лишила стимулирования воспитателя на месяц, никаких документов при этом не предъявив на подпись. Просто сказала на словах, что это замечание. Было ли это дисциплинарное взыскание, или что это было, не знаю? Может ли комиссия по стимулированию через 2-3 месяца за это же лишать стимулирования воспитателя еще раз, да еще и на большой срок? Ведь за каждый проступок может быть применено только одно наказание. Так ли это?
Читать ответы (2)
Андрей
06.05.2008, 21:42

В 1 квартале 2008 года данное взыскание с меня было снято также приказом по статье 58 федерального закона № 79-ФЗ.

В 4 квартале 2007 года на меня приказом было наложено дисциплинарное взыскание по статье 57 федерального закона № 79-ФЗ. В 1 квартале 2008 года данное взыскание с меня было снято также приказом по статье 58 федерального закона № 79-ФЗ. Сейчас, во 2 квартале 2008 года из бюджетных фондов выделены суммы на материальное стимулирование за 4 квартал 2007 года. При этом в разъяснениях к порядку рассчета коэффициентов материального стимулирования указано, что при наличии дисциплинарного взыскания коэффициент равен нулю. Вопрос: могу ли я рассчитывать на материальное стимулирование, если в момент его распределения (то есть сейчас) дисциплинарных взысканий не имею, но за рассчетный период имел?
Читать ответы (1)
Елена
22.06.2019, 17:32

Заведующий требует написать объяснительную после утраты моих дипломов на сайте комиссией - аргументы в мою защиту

Я работаю воспитателем в детском саду, через компьютер по сети участвовала в викторинах, которые я оплачивала. Комиссия по стимулированию в течении года ставила мне балы, за которые я получала оплату. По истечению года моих дипломов на сайте не оказалась. Теперь комиссия на меня наговаривает, лишила меня стимулирования, а заведующий требует написать объяснительную. Я считаю. Что я не виновата. Так ли это и как писать объяснительную?
Читать ответы (6)
Людмила
20.03.2020, 12:31

Проблемы со стимулированием воспитателей в детском саду после ухода одного из них

Один воспитатель уволился из детского сада, за него работают другие воспитатели, группа ушедшего воспитателя функционирует, но стимулирование воспитателям не платят. На какой документ можно сослаться, чтобы доказать бухгалтерии, что они не правы. Сумму стимулирования выдает бухгалтерия, она унас централизованная, и дает ее на 10 человек а не на 11,руководитель говорит ничего сделать не может. Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
20.03.2020, 12:21

Невыплата стимулирующих выплат воспитателям детского сада - как доказать свою правоту?

Один воспитатель уволился из детского сада, за него работают другие воспитатели, группаушедшего воспитателя функционирует, но стимулирование воспитателям не платят. На какой документ можно сослаться, чтобы доказать бухгалтерии, что они не правы. Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
10.08.2018, 10:50

Законность дисциплинарного взыскания в свете отпуска и отсутствия объяснительных и письменного запроса

С 01.06-22.07 я была в отпуске. В этот период была ревизия. Акт ревизии подписан 18.07. 09.08 издан приказ о дисциплинарном взыскании. Об’яснительные не писала, письменного запроса не было. Законно ли дисциплинарное взыскание?
Читать ответы (1)
Катерина
01.03.2019, 17:59

Выговор воспитателю после травмы ребенка в детском саду - правомерное решение или необоснованная мера?

Ребенок в группе упал сам, получил травму, родители претензий не имеют к воспитателю и детскому саду, а заведующая объявила выговор воспитателю. Это правильно? Ладно если дисциплинарное взыскание, но выговор - это норма и как в этом случае поступить?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.11.2018, 22:45

Снятие стимуляции воспитателю в государственном детском саду после несчастного случая - закономерна ли мера?

За что снимается стимуляция воспитателю в государственном детском саду? Была ситуация ребёнок на прогулке в детском саду упал не по вине воспитателя (ребёнок прыгнул и повредил ногу). Воспитатель был рядом. От родителей притензий нет! Но Генеральный директор детского сада снял всю стимуляцию воспитателя и вынес ещё выговор. Правильно ли это?
Читать ответы (1)